首页 工作简报 通知公告 典型先锋 动态信息 图片报道
 
您现在的位置:丽江网>>专题报道>>创先争优>>典型先锋>>正文内容
开展创先争优 打造精品景区
作者:市创先争优办  来源:丽江日报  发布时间:2010年08月27日  点击数:
丽江日报讯 玉龙雪山管委会党工委紧紧围绕建设“国际精品旅游景区”的目标,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主题,深入开展创先争优活动,推动了景区科学、快速、和谐发展。
 
  狠抓品牌建设,在科学发展上创先争优。一是在质量上争优,做强企业品牌。党工委将质量视为第一生命,坚持质量兴企、质量兴旅、质量兴业,成立监督中心,实施“三个优化”:优化发展质量,从增加投资扩大规模、增加游客量保持增长的外延式发展,向挖掘潜力、增强活力的内涵式发展转变,加快景区的发展步伐;优化管理质量,积极协调交警、土地、公安、森林、工商等职能部门进驻景区加强管理,提升景区的管理水平;优化服务质量,探索建立利益协调机制、诉求表达机制、矛盾排查调处机制和权益保障机制,配备了300多名优质专业服务人员,提高景区的服务质量。二是在效能上争优,做大企业品牌。党工委建立“效能景区”考核奖惩办法,实行量化定效、督查问效、评比争效。将各景点的招商引资、项目进展、效益增长等效能指标,分解到部门、量化到个人;由各景点挂钩联系领导定期进行督查,并对效能指标完成情况实行一月一考核,一季一评比,一年一表彰;在党组织中评比“流动红旗”,在党员中评比“季度先锋”,张榜公布,激励先进,鞭策后进。三是在标准上争优,做优企业品牌。党工委对景区实施标准化管理,编制《玉龙雪山旅游标准体系》,通过标准化建设,加快了景区的发展。
 
  强化组织基础,在发挥作用上创先争优。一是组织带好头。党工委注重发挥党组织在企业决策管理、承担急难险重任务中的战斗堡垒作用。在景区推进现代企业制度改革过程中,各党支部率先做好党员的思想工作,号召党员积极参与改革、带头支持改革,促进了改革的顺利推进。二是干部作表率。积极推行“双向进入和党政交叉任职”,实行中层干部党政企“一肩挑”,中层干部中党员占到了98%。在推进标准化体系建设中,各部门党员中层干部带头学习标准化要求、带头执行标准化规范、带头推进标准化建设,使国家颁布的120项旅游行业标准在景区得到了全面推行。三是党员当模范。在企业党员中广泛开展以“争当改革先锋、争当岗位标兵,通晓业务技能、通晓科技知识,为员工办事、为企业立功”为主要内容的“双争”、“双通”、“双为”主题实践活动,增强了党员的争先意识、增强了党员的争先本领、增强了党员的争先实效,党员的先锋模范作用得到了充分显现。
 
  勇担社会责任,在关注民生上创先争优。一是立足富民抓反哺。实施旅游反哺农业,每年投入专项资金1050万元补贴社区群众;建立转移就业扶贫帮困机制,吸纳安置景区800多农民到企业就业,占到了企业从业人员的60%;累计投入资金6000多万元用于村寨水、电、路基础设施建设,增加了景区农民群众的收入,改善了生产生活条件。二是围绕利民保生态。玉龙雪山管委会大力倡导绿色旅游、绿色消费、生态旅游,把保持景区原生态与生产经营结合起来,促使企业的经济活动进入了绿色化运行轨道;通过广泛开展“党员环保示范”活动,号召党员带头种植一片景观林、少用一张纸、节省一度电、节约一滴水,较好地减少了消耗、杜绝了污染、保护了环境,实现了发展旅游与保护生态的“双赢”。三是真心惠民促和谐。结合创建“全国文明风景旅游区”,党工委以举办纳西族“三多节”、彝族“火把节”、傈僳族“阔时节”等民族节庆活动为载体,与景区各族群众积极开展丰富多彩的企民共建活动,促进了景区的和谐发展。
(市创先争优办供稿)


 
主办:丽江市人民政府 承办:丽江市互联网信息中心
平台维护:丽江市电子政务网络管理中心
技术与网络支持:丽江市古城区宏达信息科技有限公司